为什么企业需要拓展训练？作为一种体验式培训，拓展训练作为一种提高组织凝聚力、加强内部沟通、增强团队合作精神的有效培训方式，被许多企业引入到自身的组织团队建设和企业文化创建活动中。

一、为什么要参加拓展培训

现代社会面临的竞争和压力要求越来越多的实践者。他们除了具备良好的职业素质和明确的职业规范外，还需要特殊的健康心理素质、坚强的意志、进取心、冒险精神、创新精神、良好的人际关系、团队意识和组织协调能力，现代企业和学校有许多学习和培训活动。大多数是传统教学或灌输教育。可以说，这样的培训对于需要提高领导能力和管理能力的管理者来说是没有效果的因此，以经验和经验分享为教学拓展训练，包括挑战性项目和合作性项目。无论是在个人层面还是团队层面，学生都可以通过危机、领导力、沟通、面对逆境和动机等方面的培训得到提升

二、企业参与拓展训练的意义

1.在连云港户外拓展训练过程中，员工在获得精神体验的同时，体验成功。这种成功来自同龄人的帮助和支持，这会让员工在团队中感受到归属感和满足感，为所在的团队感到自豪，为所在的团队感到自豪。经过这样的团队建设，员工的凝聚力会增强，离职率和离职率会大大降低。

2.户外拓展训练可以提高球队士气和战斗力。

在户外拓展训练中，个人在面对高难度、高海拔的训练时，不能用自己的力量完成全部课程的训练。当然，团队成员的支持和喊叫已经成为每个人完成自我挑战的关键因素。当每个学员成功完成培训课程时，一种自我成功的满足感和一种与团队合作实现目标的成就感就自然而然地产生了。每个人都会从心底感谢球队的支持和鼓励，感谢队友的关心。这时，全队的士气和战斗力在办公室里从来没有达到过。

3.通过户外拓展训练，实现更和谐的沟通。

在户外拓展训练中，通过员工之间的身心接触，使员工之间的距离很近，没有产生距离感，引起各方共鸣，达到默契。就像男女在音乐旋律下共舞一样，当双方没有接触时，很难达到同样的节奏。但由于双方手与身体直接接触，容易同步，营造和谐氛围，从而产生美感。因此，户外拓展训练使员工深刻感受到沟通的重要性。